金鼎保安服务属第三产业，管理公司主要通过各种优质、高效的管理和服务获取酬金。

保安管理者职业道德的基本内容：职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动的整个过程中必须秉承和遵循的职业思想、行为规范和行为准则。

良好的职业道德的基本因素，包括职业认识、职业感情、职业意志、职业信念、职业行为和习惯五个方面。这就是：在不断提高职业认识的基础上，逐步加深职业感情，磨炼职业意志，进而坚定职业信念，以养成良好的职业行为和习惯。

金鼎保安服务者职业道德的基本内包括：保安管理者的职业思想、行为规范和行为准则。

（1）业主至上观

金鼎保安服务公司是受业主聘请担任保安管理工作的，管理就是服务观，就是在管理工作过程中，一切从服务业主出发，把日常工作看成是服务，把服务当成最大的满足，即便是一些不直接面对业主的岗位。

（2）技术服务观

管理是一门技术，工程是一门技术，服务也要讲技术，在保安管理岗位上，随着现代保安管理的发展，保安科技含量越来越高，保安运作的程序更加复杂，业主对管理与服务的要求更加多样化。这就要求保安管理者在管理与服务技术上更加专业，更加博杂，不间断地学习保安管理专业知识，不断提高业务水平，以更高、更新的水准为业主提供更满意的服务。

（3）忠诚的服务观

一方面，金鼎保安服务者忠于业主，业主的利益高于一切，严格履行管理合同，尽最大努力始终维护业主的利益不受损失；另一方面，随着委托管理模式的推行，金鼎公司为了不负业主所托，公选派优秀管理者担任某一保安和管理人员，尤其是高级管理人员。并按合同要求维护管理公司与业主的声誉和利益。

（4）提高文化素质

刻苦学习，不断提高文化素质，金鼎保安服务者提高职业道德修养的主要途径。没有较高的文化素养，良好的服务意识就无法贯彻到具体的服务行业中；作为服务者，也无法将自己的服务精神提升到更高、更完美的境界。因此，管理者必须广泛地涉猎各种文化知识，汲取优秀的人类文化成果，丰富自己的精神世界。记住：没有高素质，没有好修养，便没有好的管理，更没有好的服务。